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关于实施“汽车青年人才托举工程”(2016-2018年度)项目的通知

发布时间:2016-12-12 来源:澳门新萄京最大平台

各相关单位:

为推动整个汽车产业的转型升级,加强对汽车青年科技人才特别是创新型和复合型青年科技人才的支撑和培养,我会拟开展“汽车青年人才托举工程”。现将有关事项通知如下。

一、项目背景

“汽车青年人才托举工程”依托中国科协“青年人才托举工程”而设立,旨在探索、创新青年科技人才的选拔机制、培养模式、评价标准,培育造就大批优秀青年科技人才,打造国家高层次科技创新人才后备队伍,成为建设创新型国家实现中国梦的重要人力资源保障。

本项目采用以奖代补、稳定支撑的方式,大力扶持有较大创新能力和发展潜力的32岁以下青年科技人才。重点支撑自主科研选题、设计,参与高水平国际学术交流,在有影响的国际民间科技组织任职等,帮助托举对象在创造力黄金时期做出突出业绩,努力成长为品德优秀、专业能力出类拔萃、社会责任感强、综合素质全面、具有国际视野的学术带头人,成为汽车产业高层次领军人才和高水平创新团队技术负责人的重要后备力量。

二、申报条件

1.澳门新萄京最大平台个人会员。

2.拥护中国共产党领导,有强烈的事业心和责任心,求实创新,团队意识强,恪守科研诚信。

3.年龄在32周岁以下(1984年1月1日后出生)。

4.研究方向不限,具有良好的教育和学术背景,具有明确的研究目标、清晰的研究思路和勇于开拓的创新精神。

三、申报方式

本项目采用单位或会士推荐的申报方式。推荐渠道分为以下4种,每个渠道限推荐1名汽车青年科技人才。

(1)会士独立推荐。

(2)学会牵头成立的产业技术创新战略联盟推荐。

(3)连续缴费3年以上的团体会员单位推荐。

(4)澳门新萄京最大平台三大赛事(FSC、FSEC和Baja)正式参赛院校在车队成员中择优推荐。

四、项目资助人数及项目经费使用

项目周期3年(2016年1月1日-2018年12月31日),学会每年资助5-8名汽车青年科技人才,给予每人每年5万元项目经费支撑。同期,如列入中国科协“青年人才托举工程(2016-2018年度)”托举培养对象,中国科协给予每人每年15万元项目经费支撑。

项目经费拨付方式由学会秘书处和托举对象共同协商确定(学会秘书处报销或直接下拨到托举对象依托单位)。项目经费主要用于托举对象从事课题研究、组织、主持或参与国内外相关学术交流活动、科研成果出版发行等费用。

五、项目进度安排

1.项目申报,自通知下发之日起至2016年12月9日。

学会发布关于实施“汽车青年人才托举工程”(2016-2018年度)项目的通知,启动申报工作。各相关单位根据申报条件推荐托举培养对象。

2.资格审查及专家评审,2016年12月10-23日。

学会秘书处对推荐材料进行资格审查,符合申报条件的推荐材料由学会秘书处汇总整理后,根据研究方向分类,组织小同行专家进行评审,确定并对外公布托举培养对象基本信息。

3.制定个性化培养方案,2016年12月26日-2017年1月底。

根据托举对象的研究内容,由学会、会士、托举对象共同商定学术引导老师,对托举对象从学术方向引领、学术自律、职业发展等方面给予引导,帮助托举对象树立职业发展目标。同时,学会与托举对象所在单位以及学术引导老师签订3方联合培养协议,共同制定个性化培养方案,建立长期的学术引导机制。

4.项目实施,2017年1月1日-2018年12月31日。

2017年起根据培养方案,正式实施本项目。充分利用学会智力资源、学术平台、国际交流平台,建立长效沟通、服务机制,助力托举对象潜心研究,助其成长为国内乃至国际知名的技术领军人才。

5.项目考核,每个自然年度最后一个月。

本项目需按年度进行考核,学会秘书处根据托举对象的年度考评情况及时修订培养方案,推动项目顺利实施。

六、材料报送要求

推荐单位或会士填写《澳门新萄京最大平台青年人才托举工程推荐表》(见附件),于2016年12月9日前将1份原件反馈至学会秘书处。同时发送电子版文件至by@sae-china.org。

七、申报咨询

联系人:薄颖

联系电话:010-5095001313810914996

邮寄地址:北京西城莲花池东路102号天莲大厦4层(100055)

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